Publications
Displaying 1 - 5 of 5
ideas2evidence was commissioned by the Directorate of Integration and Diversity (IMDi) to conduct an evaluation of the Memorandum of Understanding between IMDi and six NGOs.
Ideas2evidence har levert sluttrapporten i en omfattende evaluering av Jobbsjansen. Oppdraget er gjennomført for IMDi i perioden 2017–2019.
Formålet med evalueringen var å undersøke hvordan, og i hvilken grad tilskuddsordningen har bidratt til å fremme målsettingen med ordningen, og å vurdere hvorvidt tilskuddsordningen er hensiktsmessig forvaltet og utformet for å nå dagens og framtidige behov på fattigdomsområdet.
Ideas2evidence har utarbeidet en rapport om resultatene til Jobbsjansen i 2017 og 2018.
Denne rapporten er basert på en casestudie av policy og praksis hos offentlige tjenesteytere når det gjelder kommunikasjon med innvandrerbefolkningen.